一. 總則

1、 按照公司經營理念和管理模式，遵照**有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。

2、 本制度適用于公司全體員工（臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資。

二. 工資計算方法

1、 工資計算公式：

應發工資=固定工資

實發工資=應發工資－扣除項目

2、 工資標準的確定:根據員工所屬的崗位、職務,依據崗位工資評定標準確定其工資標準。